Le mot vietnamien "kế chân" se traduit principalement par "succéder à" ou "remplacer". Il est souvent utilisé dans des contextes où une personne prend la place ou la responsabilité d'une autre, que ce soit dans un rôle professionnel, une position familiale ou dans d'autres situations de succession.
Dans un contexte plus élaboré, "kế chân" peut également se référer à la succession dans des contextes plus larges, comme dans une entreprise ou une organisation. Par exemple, un directeur peut parler de son successeur en utilisant ce terme pour désigner la personne qui prendra ses responsabilités après son départ.
Bien que le sens principal soit lié à la succession ou au remplacement, "kế chân" peut aussi être utilisé dans des contextes informels pour parler d'autres types de succession, comme dans des jeux où un joueur peut "succéder" à un autre joueur.
Le mot "kế chân" est donc un terme important en vietnamien pour parler de succession et de remplacement.